Kun haluat vuokrata ammattitaitoisia työntekijöitä, löydät heidät kauttamme. Olemme henkilöstövuokrauksen luotettava kumppani, joka erikoistuu etenkin pitkiin työsuhteisiin.
Henkilöstövuokrauksessa me hoidamme kaikki työnantajavelvollisuudet, lomat ja työterveyshuollon – työt tehdään sitten tilaajan tehtävissä ja työnjohdon alaisena.
työntekijän vuokraus on vaivaton, helppo ja suoraa rekrytointia riskittömämpi tapa lisätä työvoimaa.
vuokratyö tarkoittaa aina vähintään alakohtaisen TES:n mukaista palkkaa, lomakertymää sekä työkokemusta. ATA:n tapauksessa se tarkoittaa myös tavallisesti pitkää työsuhdetta – ei pätkätyötä.
Käyttämällä henkilöstöpalvelualan kumppania säästät oman henkilöstösi aikaa ja vaivaa työläältä rekrytoinnilta. Rekrytointiprosessi sitoo ihmistyöaikaa, joka on luonnollisesti pois jostain muusta. Tällä hetkellä krooninen työvoimapula hankaloittaa sopivien osaajien löytämistä, jonka vuoksi rekrytoinnin ulkoistaminen ammattilaisille on entistäkin tehokkaampaa.
Vuokratyöntekijän palkkaamisella pääset joustavasti ja turvallisesti tutustumaan uuteen työntekijään. Tämä antaa sinulle aikaa katsoa, josko työntekijästä kasvaa teille toivomanne osaaja. Vuokratyöntekijän palkkaamisella myös henkilöstä muodostuvat kustannukset ovat helppo ennakoida ja voit välttyä ikäviltä yllätyksiltä.
Henkilöstövuokraus tarkoittaa sitä, että työntekijä on työsuhteessa ATA-Henkilöstöpalveluihin, mutta työskentelee tilaajayrityksen tehtävissä. Tällöin ATA vastaa kaikista hallinnollisista työsuhdeasioista, palkanmaksusta sivukuluineen sekä työterveyshuollosta. Tilaajan eli teidän vastuullenne jää työntekijän perehdyttäminen tehtäviinsä ja ottaminen tasavertaiseksi työyhteisön jäseneksi.
Vuokratyöntekijän palkkaamisella pääset joustavasti ja turvallisesti tutustumaan uuteen työntekijään. Tämä antaa sinulle aikaa katsoa, josko työntekijästä kasvaa teille toivomanne osaaja. Vuokratyöntekijän palkkaamisella myös henkilöstä muodostuvat kustannukset ovat helppo ennakoida ja voit välttyä ikäviltä yllätyksiltä.
Laskutamme sopimuksen mukaan joko tunti- tai kuukausiperusteisesti tehdystä työstä. Tavallisimmin hinnoitteluperusteeksi sovitaan kerroin työntekijän palkan päälle, kertoimet vaihtelevat tyypillisesti välillä 1,70-2,0. Kertoimeen vaikuttavat alakohtaisen työehtosopimuksen sisältö, työn kesto sekä vaativuustaso.
Työntekijän palkka on 15,00€/tunti ja vuokratyöntekijän kertoimeksi on sovittu 1,75. Tällöin työntekijästä muodostuva kustannus on 15,00*1,75 = 26,25 euroa /tunti. Henkilöstöpalveluyritys vastaa työntekijän lakisääteisistä kuluista sekä mahdollisesta sairausajan korvauksista.
Käytännössä mille vain, kuten avoimista työpaikoistamme voi huomata. Löydämme asiakkaillemme tekijät niin teollisuuden ja tuotannon tehtäviin kuin työnjohto- ja asiantuntijapositioihinkin. Meidän päätoimialojamme ovat rakentaminen, teollisuus, asiakaspalvelu, logistiikka ja kiinteistöhuolto sekä toimihenkilörekrytoinnit.
Janne-Pekka Pesonen
Yksikön päällikkö, partner (Kuopio)
janne-pekka.pesonen@ammattitaitoa.fi
044 4914 588
Vesa Rockas
Asiakkuuspäällikkö (Järvenpää)
vesa.rockas@ammattitaitoa.fi
044 758 9144