Avoimet työpaikat Kirjaudu

ATA Henkilöstöpalvelut Oy

Jätä rekrytointi heille, jotka sen ovat tehneet ennenkin

Rekrytoinnissa korostuvat kanavat, kokemus ja ammattitaito

Monesti kuuluu kuinka virherekrytointi voi tulla kalliiksi. Tämä pitää paikkaansa. Sitäkin enemmän haluamme nostaa esille, kuinka paljon hyvää yritykseen voi tuoda juuri oikea henkilö. Rekrytoinnissa vaaditaan riittävää ymmärrystä haettavasta toimenkuvasta sekä taito tavoittaa osaajat eri kanavista. Kuten monella muullakin alalla, kokemus ja ammattitaito ovat avainasemassa hyvään lopputulokseen.

Rekrytoimme ammattitaitoiset tekijät

Kun haluat palkata ammattitaitoisen työntekijän, löydät heidät kauttamme. Toteutamme rekrytoinnin sopimuksen mukaisella prosessilla- rekrymarkkinoinnista aina soveltuvuusarviontiin saakka. Rekrytointiprosessissa kartoitetaan tarkasti asiakkaan toivoma työprofiili ja vaatimukset, hakukanavat, hakuaika sekä toivottu uuden työntekijän aloitusaika.
Tilaajana pääset seuraamaan halutessasi rekrytoinnin eri vaiheita ja osallistut halutessasi haastatteluihin. Soveltuvien hakijoiden joukosta pääset valitsemaan uuden työntekijän.

Kuvaus ATA:n rekrytointiprosessista. Vasemmalta oikealle aloitus, haku, jatkot, valittu, ei valittu ja yhteenveto rekrytoinnista.

Hinnoittelu

Rekrytoinnin hinnoittelu perustuu palkattavan henkilön kuukausipalkkaan. Veloitus vaihtelee välillä 1-2 * kuukausipalkka perustuen tehtävän vaativuustasoon. Maksullisista rekrytointimarkkinointikanavista sovitaan asiakkaan kanssa aina etukäteen.

Ota yhtettä

Janne-Pekka Pesonen kasvokuva.

Janne-Pekka Pesonen
Yksikön päällikkö, partner (Kuopio)
janne-pekka.pesonen@ammattitaitoa.fi
044 4914 588