ATA:n hallitus esittäytyy, Kari Voutila
Kari Voutila on hallitusammattilainen Pohjois-Savossa, ja nyt myös osa ATA:n hallitusta.
Aloitetaan perinteisellä: kerro alkuun itsestäsi, kuka olet?
Olen Kari Voutila, hallitusduunari Kuopiosta. Päiväni ja osittain muutkin vuorokauden ajat täytyvät minulla hallitustyöstä. Olen osa-aikainen toiminnanjohtaja Hallituspartnerit Itä-Suomi ry:ssä, jonka missio on auttaa itäsuomalaisia pk- ja startup-yrityksiä menestymään välittämällä osaavia hallituksen jäseniä ja edistää alueen yritysten hallitustyötä. Olen mukana tällä hetkellä viiden pk-yrityksen hallitustyössä Pohjois-Savossa, joissa kolmessa toimin puheenjohtajana. Lisäksi olen kouluttamassa nykyisiä ja tulevia hallitusosaajia HHJ- ja HHJ PJ-koulutuksissa.
Vapaa-ajalla minut voi löytää kiertelemässä kirpputoreja ja varmuudella seuraamassa Kuopion Palloseuran otteluja. Olen jalkapalloromantikko ja -fanaatikko, joka seuraa lajia keltamustien silmälasien läpi. Historiasta piti tulla nuorempana ammatti, mutta siitä on tullut rakas harrastus.
Miten päädyit ATA:n hallitukseen ja millaista osaamista tuot mukanasi?
ATA:n toimitusjohtaja Harri Apell otti minuun yhteyttä loppuvuodesta 2023, ja kysyi olisinko halukas tulemaan mukaan. Varmaankin tuon mukanani hallitustyöosaamista – struktuuria ja työskentelytapoja, jotka auttavat keskittymään olennaiseen eli miten tämän päivän yhtiöstä tulee myös tulevaisuuden menestyjä. Osaan kyseenalaistaa ja haastaa positiivisuuden kautta olemassa olevia malleja sekä nähdä uusia mahdollisuuksia. Muun työni kautta minulla on hyvä näkemys pk-yritysten maailmaan ja sitä kautta haasteisiin sekä mahdollisuuksiin.
Millaisia odotuksia sinulla Kari Voutila on tulevasta hallitustyöstä?
Hallitustyö on vuorovaikutusta, jossa hallituksen jäsen oppii koko ajan kohdeyrityksen kautta uutta ja vastavuoroisesti pystyy tuomaan uutta näkökulmaa kohdeyritykselle sekä tukemaan ja haastamaan toimivaa johtoa. ATA on erittäin mielenkiintoisessa vaiheessa ja olen todella innoissani tästä mahdollisuudesta olla mukana yrityksen tässä vaiheessa hallitustyön kautta.
Minkälaisena henkilöstöpalvelutoimiala sinulle näyttäytyy?
Olen käynyt läpi viimeisen kahden vuoden aikana yli 200 itäsuomalaisen yrityksen hallitustyötä. Yksi suurimmista kasvun esteistä toimialasta riippumatta on pula osaavasta työntekijöistä, joka tulee vain kasvamaan pitkällä tähtäimellä, vaikka tämänhetkinen taloudellinen taantuma voi näyttäytyä erilaiselta.
Henkilöstötoimiala on yksi tärkeimpiä mahdollistajia yritysten liikevaihdon ja osaamisen kasvuun.
Miltä ATA:n toiminta näyttää hallitusjäsenen silmiin? Onko ATA:n toiminnassa jotain, mitä haluaisit erityisesti nostaa esille tai mikä on yllättänyt sinut?
ATA on ammattitaitoisesti hoidettu yhtiö, jonka arvot on helppo jakaa ja josta myös aistii intohimon tätä työtä kohtaan. Tähän on mukava tulla mukaan rakentamaan tulevaisuutta.
Lopuksi vapaa sana: onko Kari jotain, mitä haluat vielä kertoa itsestäsi tai hallitustoiminnasta?
Hallitustyö on työtä. Se ei ole tammipöydän ympärillä istuvien vanhojen herrojen kerho, vaan oleellinen osa yhtiön johtamisjärjestelmää, joka määrittelee omistajastrategiaan määrittelemien nurkkapaalujen sisällä yhtiön liiketoimintastrategian ja tukee yhtiön johtoa strategian toteuttamisessa sekä huolehtii riittävistä resursseista.